近期代理了劳动者申请公司补交社会保险的劳动仲裁案件，代理工作进行的很顺利，但得到的裁决却无法得到很好的执行。原因之一是企业在与劳动者建立劳动关 系，签订劳动合同时没有将劳动合同在当地劳动部门备案，因此，导致劳动者胜诉后，因没有经过鉴证的劳动合同，社保机构不予办理补缴业务。我想这样的结果是 对劳动者的利益保护的缺失，期望尽早制定出有利于维护劳动者利益的法律，使胜诉裁决得以顺利执行，从而维护劳动者的合法权益。